中共优德体育机关事务管理局支部委员会  关于巡察整改情况的通报

优德体育人民政府门户网站  www.yanjin.gov.cn 2020-04-29 14:44[field:pubdate function='strftime("%Y-%m-%d %H:%M:%S",@me)'/] 【字体:

根据县委统一部署,2019年8月8日至9月27日,县委第五巡察组对县事管局党支部进行了常规巡察,并于11月27日反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

一、高度重视,认真做好巡察整改工作

事管局党支部对巡察组指出的问题照单认领,不回避、不敷衍、不推诿,做到件件有着落、事事有回音,从主观找原因,从自身找不足,从思想根源找差距,敢认错,敢担当,扎实做好各项整改工作。

(一)加强领导,健全组织。成立了局党支部书记、局长郑兰春为组长,党支部副书记、副局长贾金亮为副组长,各股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组。领导小组下设办公室,负责协调推动巡察整改日常工作,协调解决相关具体问题,及时总结工作开展情况

(二)制定方案,压实责任。制定了《关于落实县委第五巡察组巡察反馈意见的整改方案》,针对反馈问题,逐条研究,明确了具体问题和整改责任科室、责任人,整改时限,领导责任到位,任务分解到位,全面压实整改工作责任。

(三)落实措施,推进整改。局党支部严格按照《整改方案》工作进度要求,逐项完成问题整改落实,做到完成一项销号一项,不留盲区,不留死角。

(四)强化监督,确保实效。局党支部书记亲自督查督办,对各责任人整改工作进展情况进行动态监督管理,确保整改工作取得实效。

二、反馈意见整改落实情况

整改工作在局党支部统一领导下有序推进,严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥,对照整改清单,逐条研究整改举措,逐项督促整改到位。

(一)党的领导弱化方面

1. 关于民主集中制发挥不充分问题。

针对“三重一大”决策制度执行不到位问题。制定了《优德体育机关事务管理局“三重一大”民主决策制度》,对于单笔金额超万元的财务支出召开班子会或支部委员会进行集体讨论,并邀请派驻政府办纪检组人员参加会议。针对关于“一把手”未执行末位表态制问题。制定了《优德体育机关事务管理局“一把手”末位表态制度》,对涉及“三重一大”事项的会议记录,均反映集体讨论过程和参会人员表态发言,严格执行一把手末位表态制度。

2.关于国有财产管理存在廉政风险问题。

根据2019年12月18日省委办公厅、省政府办公厅发布的《河南省党政机关办公用房管理办法》要求,事管局商财政局国资部门厘清全县各单位资产权属问题,建立台账,完善信息并加强动态管理。待《新乡市党政机关办公用房管理实施办法》出台后,制定相关制度做好工作落实。

3.关于公车管理不规范问题。一是对车改后保留公务用车未粘贴标识车辆进行排查,登记造册做好记录。二是召开公车平台工作人员会议,加强纪律教育,强化日常监管,健全完善制度,做到任务到岗,责任到人。三是对事业单位车改后车辆及时按程序进行拍卖和报废处置。

(二)党建人事工作抓而不实方面

1.关于支部“三会一课”流于形式问题一是严格按照《党章》的有关规定,严格执行“三会一课”制度,及时召开并切实提高“三会一课”质量。二是坚持高标准、严要求,高质量开好民主生活会和组织生活会。三是班子成员以普通党员身份参加组织生活会,真正开展批评与自我批评,做到真刀真枪、实事求是谈缺点、提意见,提批评。四是坚持每月开展一次主题党日活动,切实把落实好主题党日活动作为提高党组织生活质量的重要保证,严格按照“5+X”议程开展主题党日活动。

2.关于长期未发展党员问题。事管局工作岗位的十几名同志均为党员。事管局支部严格按照《优德体育党支部标准化规范化建设工作手册》规范发展党员工作程序,扎实推进组织建设,加强党员管理工作。

3.关于存在超编问题。按照《中共优德体育委办公室 优德体育人民政府办公室关于印发〈县直承担行政职能事业单位改革实施方案〉的通知》(延办〔2019〕20号)事业单位改革完成后单位编制52人,现有在编人员52人。 

(三)“两个责任”履行不到位方面

1.关于主题责任缺位问题。一是召开班子成员会议,落实党风廉政建设责任制,坚持实行“一把手”负总责、分管领导各负其责的机制,要求每位班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,切实做到“一岗双责”。二是制定单位公文行文管理制度,整改公文材料照抄照搬网络文字现象,规范单位行文行为。三是进一步加强党建和党风廉政建设工作,做到党建和党风廉政建设与业务工作同部署、同落实,适时召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,加大廉政警示教育力度,通过观看警示教育片、传达典型案例通知通报、用身边事教育身边人等方式,绷紧党员干部的纪律弦,增强拒腐防变能力。

2.关于监督乏力问题。一是建立每周一例会学习制度,进一步提高思想理论水平,提高思想认识,增强贯彻落实党风廉政建设责任制的责任感和自觉性。二是根据上级部门印发的各项制度,及时加强完善我单位规章制度,构筑全方位的制度防线。三是与纪检监察部门协调沟通,坚持开展节假日党风廉政建设监督检查工作,把节日期间党风廉政建设作为干部作风督促检查的重要内容,重点对公车、办公用房、公务接待三个方面进行监督检查。

(四)财经法规观念淡薄方面

1.关于超标准报销差旅费问题。加强单位职工的财经法规学习,提高单位职工的财经法规意识,严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《新乡市市直机关差旅费管理办法》、《优德体育人民政府办公室关于印发优德体育差旅费管理办法的通知》(延政办(2017)47号文件)等财经法规执行

2.关于超限额使用现金问题。组织学习《现金管理条例》(88年国务院令12号),提高财会人员业务素质,超千元手续执行直接支付、授权支付、公务卡结算制度,禁止超限额使用资金。

3.关于未按规定执行定点采购问题。组织机关人员认真学习《政府采购法》及政府采购的具体政策,严格按照政府采购目录定点单位及采购限额标准,进一步规范本单位政府采购程序。

4.关于公务接待数据打架问题。组织学习《优德体育委办公室、县政府办公室关于进一步严格“三公”经费管理的通知》(延办〔2013〕7号)文件,严格遵照执行,公务接待费手续不完整不予入账、超标准接待不予入账。

三、巩固提升整改成果

事管局党支部高度重视对巡察组反馈问题的整改工作,强化措施,聚焦问题,立行立改,狠抓反馈问题整改落实,以巡察结果推动各项工作。 

1.强化“四个意识”,充分发挥党支部的领导核心作用。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。

2.扛起全面从严治党主体责任,加强党风廉政建设。切实加强党的领导,全面落实从严治党的主体责任,坚持把纪律和规矩挺在前面,把整改工作融入日常工作,常抓不懈。

3.建立健全长效工作机制,夯实工作基础。在抓好整改、解决问题的同时,及时总结整改经验,研究制定科学、管用、长效的工作制度机制,推进各项规章制度执行到位。对已经建立的制度,加强制度执行力,对尚不完善的制度,深入研讨,把握关键,抓好制度建设,消除制度盲点。

4.开展巡察整改“回头看”,持续巩固提升巡察成果为防止整改不彻底、出现新问题和问题“反弹回潮”现象,认真开展整改“回头看”,做到立行立改、持之以恒,以此次巡察整改为契机,巩固好、坚持好整改成果,以实实在在的整改成效稳步推进事管局各项工作。

欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见和建议,请及时向我们反映。

联系电话:0373-7879199

电子邮箱:yjxsgj2017@126.com

 

中共优德体育机关事务管理局支部委员会

                     2020年4月27日